酒店小姐求職陷阱 這僅是個案

這僅是個案.並不是所有的酒店都是使用如此的手法來徵員.

僅希望讓社會大眾瞭解.有些事物並非如表面上如此單純.

平時看到報章雜誌上寫的某某酒店徵伴唱小姐(性質單純、免脫、免秀舞、免出場)

並可以日領兩萬，所謂的日領兩萬指的是保障底薪3至5千，再加上所謂的Ｓ交易，

一天出兩次Ｓ，再加上保障的底薪，即5000+7500+7500=20000 S的計價依店家有所不同

或者是去面試有車馬費，會送LV包包等等，以及可先預支錢，

這些一定會有他一定的條件才有可能，像一般單純的坐檯妹妹，最多最多會告知的

是日領三千到五千左右。若要更高，一定會有相對的付出，才有可能，大家要了解到，

要說是像有些人真的是被逼債，或是父母生意失敗而來這行的，他可能急到沒有辦法，

已經下下策才來找酒店這行，因此跟酒店預支二三十萬，當然預支要有條件，

必須先簽合約，在簽合約時也會告知不用脫或不用S，剛開始還OK都沒問題，

但到一個階段，幹部客人安排這小姐S出場，但這小姐沒有嘛，若有S效益當然對公司

或幹部業績更多的情況下，會跟小姐說此次是安排純出場，後續跟客人出去後，被客人強暴，

事後完，幹部跟小姐安撫的狀況是一有簽約，不能止約不然@$%&，二給小姐S錢，

並告知其實賺錢不就這麼容易。因此小姐也在半推半就範的情形下不接受也只能接受嚕。

這畢竟是個案，因會有此形為的店家屬少數，也有很多小姐是即使沒簽約，

跟客人出去感覺對了或是客人帥、又有條件也會跟客人發生關係的。

所以找這類工作就是要提防求職陷阱 尋求專業的公關經紀顧問公司 實屬上策...